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AENOR是一家專業服務公司，旨在識別并幫助糾正我們所屬社會的經濟結構中的競爭差距。AENOR為解決這些差距帶來的附加價值是在知識，價值和競爭力的基礎上建立社會經濟主體之間的信任。當經濟結構在納入這些知識和價值方面達到足夠的臨界質量時，它獲得了效率水平，使其能夠與其他國際參與者平等競爭。

因此，AENOR是一家在競爭力差距領域發揮作用的知識管理公司; 無論是在整個經濟結構還是在各個部門。AENOR還與公司和組織合作，幫助他們克服特定的競爭差距。

這些差距包括與質量和行業相關的差異，以及當前關于數字化和道德行為的差距，包括出口，可持續性或創新。

我們通過在組織和人員之間建立信任來促進社會的轉型。我們通過整合六種不同的工作方式來實現這一目標：

我們開發合格評定服務，主要是通過專業審核員，他們是我們自己的員工或緊密關聯的人員。這種行為方式使我們能夠高效地工作并維持始終如一的高質量水平，從而為我們的客戶帶來更多價值。

我們積極管理重要的知識積累。我們的審核員將他們的知識和經驗應用于他們審核的組織，同時收獲有關特定公司參考實施的寶貴經驗。這些知識以一般調查結果的形式進行處理和傳播，從而提高了在未來審核中增加價值的總體能力。

我們接近知識生成的來源，為他們提供價值。這一點，加上我們為各行業服務的意愿，使我們能夠在定義和解決新的競爭力差距方面進行創新。

我們保持高水平的地域和行業毛細管作用。其目的是通過接近每個地區和活動領域的需求，不斷提高我們對客戶的響應能力。

我們致力于確保嚴謹和質量。從一開始就一直堅持不懈地做到這一點，意味著嚴謹和質量是定義我們品牌的主要支柱，并為我們帶來了極大的知名度。根據人口統計領域一家領先公司的研究，AENOR在B2B領域獲得100％的認可。

我們是能夠在公眾，特別是消費者中產生信任的品牌，因為AENOR是唯一一個在這一領域得到廣泛認可的公司，認可度達到70％。

AENOR通過專注于合規性評估，培訓和信息的服務提供信任的附加價值。

管理體系認證

產品認證

檢驗和檢測

人員認證

培訓與合格評定領域相關的主題

標準，規范，出版物和行業信息的分發

AENOR根據參考標準中確立的公正性和獨立性原則開展活動，因此有關各方認為，他們重視激發AENOR提供服務的信心。

所有人員都意識到必須采取公正和客觀的行動，因為AENOR做出的決定始終基于合規的客觀證據，不受其他利益或其他方的影響。

此外，AENOR遵守其作為不同領域的認可實體的職責，有其宣言和公正政策。

AENOR為可持續發展做出貢獻，可持續發展體現在滿足利益相關者需求和期望的社會責任原則和實踐中。